“نحو بناء جسور التواصل: كيف يُسهِم برنامج الإرشاد في تمكين اللاجئين مُتحرّري الجنس للاندماج في سوق العمل الألماني”
لعلّ الخوض في سوق العمل الألماني يُشكّل في الغالب تحديًا صعبًا بالنسبة للاجئين – ولاسيما للاجئين مُتحرّري الجنس. فلا يُمثّل التمييز والحواجز الثقافية والشعور بعدم الثقة في كيفية التعبير عن الهوية الشخصية ضمن بيئة العمل سوى بعض العقبات التي قد تواجههم. وهنا تحديدًا يبرز دور برنامج الإرشاد من مؤسسة Tent Deutschland، والمُخصّص لدعم اللاجئين من […]
لعلّ الخوض في سوق العمل الألماني يُشكّل في الغالب تحديًا صعبًا بالنسبة للاجئين – ولاسيما للاجئين مُتحرّري الجنس.
فلا يُمثّل التمييز والحواجز الثقافية والشعور بعدم الثقة في كيفية التعبير عن الهوية الشخصية ضمن بيئة العمل سوى بعض العقبات التي قد تواجههم. وهنا تحديدًا يبرز دور برنامج الإرشاد من مؤسسة Tent Deutschland، والمُخصّص لدعم اللاجئين من مجتمع الميم الموسّع LGBT*IQ.
لماذا يحتاج اللاجئون مُتحرّرو الجنس إلى دعمٍ خاص؟
لا تقتصر معاناة اللاجئين مُتحرّري الجنس على عبء الاضطهاد والفرار من بلدانهم فحسب، بل يستمرون في مواجهة التمييز والأحكام المُسبقة حتى في ألمانيا – وتحديدًا في حياتهم المهنية. إذ يمثّل سوق العمل الألماني بيئة جديدة ومُعقدّة بالنسبة للعديد من اللاجئين: بدءًا من إجراءات التقدّم للحصول على عمل ووصولًا إلى معايير قوانين العمل وطبيعة العلاقات بين الأفراد في مكان العمل.
وهنا تبرز أمام اللاجئين مُتحرّري الجنس تساؤلاتٍ إضافية:
هل يمكنني أن أكون صريحًا بشأن هويتي؟
ماذا أفعل إذا واجهتُ تمييزًا؟
ما الحقوق والحمايات التي أتمتّع بها بصفتي مُتحرّر/ة الجنس؟
فمع غياب الدعم الموجّه، قد يواجه العديد منهم خطر العمل في وظائف لا تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم، وهنا يأتي دور برنامج الإرشاد الذي تديره مؤسسة Tent Deutschland لتوفير جسر حيوي يربطهم بسوق العمل.
برنامج إرشاد فعّال موجّه للاجئين مُتحرّري الجنس
يعمل البرنامج على إعداد المشاركين للدخول إلى سوق العمل الألماني على مدار فترة تمتد إلى ستة أشهر، إذ يقوم الموجهون من مختلف الشركات بإرشاد اللاجئين مُتحرّري الجنس ودعمهم على نحوٍ فردي.
الركائز الأساسية للبرنامج:
تعزيز مهارات التقدّم للوظائف: توفير الدعم لإنشاء سير ذاتية احترافية وملفات مُتكاملة للتقدّم للوظائف.
فهم سوق العمل: تقديم رؤى ومعلومات حول ثقافة العمل الألمانية والمعايير والممارسات في الحياة العملية اليومية.
تعزيز الثقة بالنفس: التركيز على نقاط قوة المشاركين والإجابة على أسئلة من قبيل: كيف أُبرز مهاراتي؟ كيف أُعزّز من ثقتي أثناء مقابلات العمل؟
للمُرشدين دور ذو قيمة استثنائية: فهم يقدمون نصائح عملية ودعمًا مهنيًا للاجئين مُتحرّري الجنس. فالهدف واضح ويتمثّل في: تعزيز ثقة المشاركين بأنفسهم وتمهيد الطريق أمامهم للعثور على عمل آمن ومُرضٍ.
للتسجيل والحصول على مزيدٍ من المعلومات
يمكن للاجئين مُتحرّري الجنس المهتمين بالبرنامج التسجيل عبر الرابط:
http://tent.org/mentees-Europe
خطوة نحو رسم معالم مستقبل أفضل
يُقدّم برنامج الإرشاد للاجئين من مجتمع الميم الموسّع LGBT*IQ الذي تديره مؤسسة Tent Deutschland إسهامًا مهمًا في دمج ودعم هؤلاء اللاجئين، والذي يُثبت أنّه ومن خلال تقديم دعم مُخصّص، يمكن تذليل العقبات وإتاحة المزيد من الفرص – نحو تحقيق بيئة عمل أكثر تنوعًا وشمولًا وعدالة.
يمكنكم الاطّلاع على المزيد من المعلومات حول مؤسسة Tent Deutschland عبر الرابط: www.tent.org/Deutschland.