Flucht und Queer – Ankommen in Deutschland

Das Projekt “Flucht und Queer – Ankommen in Deutschland” des LSVD⁺ – Verband Queere Vielfalt setzt sich auf nationaler Ebene für die nachhaltige Integration und gesellschaftliche Teilhabe von LSBTQIA*-Geflüchteten, Neuzugewanderten und Menschen mit Migrationshintergrund ein. Das Projekt zielt darauf ab, Menschen, die aufgrund von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft oder Aufenthaltsstatus von Mehrfachdiskriminierung betroffen sind, zu stärken.

Viele queere Geflüchtete sehen sich neben fluchtbedingten Belastungen mit erheblichen Hürden beim Zugang zu Arbeit, Bildung, Wohnraum, Gesundheitsversorgung und gesellschaftlicher Teilhabe konfrontiert. Gleichzeitig fehlt es in vielen Institutionen und Arbeitskontexten an diskriminierungssensiblen Strukturen und spezifischem Fachwissen im Umgang mit den Bedürfnissen dieser Zielgruppe. Genau an dieser Stelle setzt das Projekt an.

Das Projekt verbindet individuelle Unterstützung mit struktureller Veränderung und digitalen Angeboten, um eine ganzheitliche und nachhaltige Wirkung zu erzielen. Im Mittelpunkt stehen diese Angebote:

• ein breites Spektrum an Qualifizierungs- und Schulungsangeboten für Fachkräfte, Unternehmen, Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Ehrenamtliche,
• die Schaffung von Empowerment- und Peer-to-Peer-Strukturen innerhalb der queeren Communities,
• digitale Lern- und Informationsangebote.

Darüber hinaus werden bundesweite Vernetzungs- und Austauschformate angeboten.

Ein zentraler Bestandteil ist der Peer-to-Peer-Ansatz: LSBTQIA*-Geflüchteten, Neuzugewanderte und Menschen mit Migrationshintergrund werden zu Peer Begleiter*innen qualifiziert. So können sie andere Betroffene niedrigschwellig, kultursensibel und auf Augenhöhe unterstützen. Die Schaffung nachhaltiger Unterstützungsstrukturen innerhalb der Community ist von entscheidender Bedeutung, um Vertrauen aufzubauen und Zugangsbarrieren zu reduzieren.

Darüber hinaus wird im Rahmen des Projekts eine digitale Selbstlern-App mit Informationen zu den Themen Arbeitsmarktintegration, Aufenthaltsrecht, Unterstützungsangebote und gesellschaftliche Teilhabe entwickelt. Die digitalen Angebote ermöglichen einen ortsunabhängigen Zugang zu Wissen und Unterstützung. Sie sind insbesondere für Menschen geeignet, die keinen Zugang zu lokalen Beratungsstrukturen haben oder anonym Hilfe suchen.

Durch die Zusammenarbeit mit queeren Netzwerken, migrantischen Selbstorganisationen, Arbeitgeber*innen, Bildungs- und Integrationsakteur*innen entsteht ein nachhaltiges Netzwerk für diskriminierungssensible Integration und gesellschaftliche Teilhabe. Das Projekt leistet damit einen konkreten Beitrag zu den Zielen Antidiskriminierung, Fachkräftesicherung, gesellschaftlicher Zusammenhalt und einer offenen, vielfältigen Gesellschaft.

Kontakt:
ed.dvsl@flow.ani
ed.dvsl@azar.htilil
ed.dvsl@gewniets.ave