«Строить мосты: Как программа наставничества поддерживает квир-беженцев на рынке труда Германии»
Путь на рынок труда Германии для беженцев часто бывает тернистым – а для квир-беженцев вызовы зачастую еще существеннее. Дискриминация, культурные барьеры и неуверенность в отношении собственной идентичности на рабочем месте могут стать препятствиями. Именно на это нацелена программа наставничества для ЛГБТ*ИК-беженцев от Tent Deutschland. Почему квир-беженцам необходима особая поддержка Квир-беженцы нередко привозят с собой не […]
Путь на рынок труда Германии для беженцев часто бывает тернистым – а для квир-беженцев вызовы зачастую еще существеннее. Дискриминация, культурные барьеры и неуверенность в отношении собственной идентичности на рабочем месте могут стать препятствиями. Именно на это нацелена программа наставничества для ЛГБТ*ИК-беженцев от Tent Deutschland.
Почему квир-беженцам необходима особая поддержка
Квир-беженцы нередко привозят с собой не только груз проблем, связанный с преследованием и бегством, но и видят себя в Германии и далее подверженными дискриминации или предрассудкам – особенно в профессиональной жизни. Рынок труда Германии для многих беженцев – новое и сложное пространство: это касается и процедуры подачи заявления на соискание должности, и норм в области трудового права, и межличностных тенденций на рабочем месте.
При этом у квир-беженцев возникают дополнительные вопросы:
Могу ли я открыто проявлять свою идентичность?
Что делать, если я сталкиваюсь с дискриминацией?
Какие права и механизмы защиты у меня есть как у квир-личности?
Без целенаправленной поддержки многие подвержены опасности получить рабочее место ниже своих способностей и квалификации. Программа наставничества от Tent Deutschland предлагает важное связующее звено.
Эффективная программа наставничества для квир-беженцев
В течение шести месяцев программа целенаправленно готовит участников к интеграции на рынке труда в Германии. Наставницы и наставники из различных компаний оказывают квир-беженцам сопровождение и индивидуальную поддержку.
Важнейшие элементы программы:
Улучшение шансов в процессе соискания должности: Помощь при составлении автобиографии, профессионального резюме и пакета документов для приема на работу.
Понимание рынка труда: Знакомство с культурой труда в Германии, нормами и традициями в повседневной профессиональной жизни.
Поддержка уверенности в себе и своих силах: Здесь фокус направлен на сильные стороны участников. Как мне показать свои компетенции? Как мне вести себя уверенно в беседах при приеме на работу?
Особенно ценна здесь роль наставниц и наставников: Они помогают квир-беженцам не только практическим советом, но и оказывают им профессиональную помощь. Цель этого ясна: Поддержать у участников их уверенность в себе и нивелировать их проблемы на пути получения надежной и удовлетворяющей их должности.
Регистрация и дополнительная информация
Квир-беженцы, которые заинтересовались программой, могут зарегистрироваться по следующей ссылке:
http://tent.org/mentees-Europe
Шаг в лучшее будущее
Программа наставничества для ЛГБТ*ИК-беженцев от Tent Deutschland вносит важный вклад в интеграцию и поддержку квир-беженцев. Она показывает: С помощью целенаправленной поддержки можно разрушить препятствия и дать шансы – на разнообразную, инклюзивную и более справедливую трудовую деятельность.
Дополнительную информацию о Tent Deutschland Вы найдете здесь: www.tent.org/Deutschland.